ক্যারিয়ার পেশাদারদের অবশ্যই জেনাই টিপস ব্যালেন্স হিসাবে এআই বুঝতে এবং ব্যবহার করতে শিখতে হবে সাপ্তাহিক কম্পিউটার

প্রজন্মের টার্নিং পয়েন্ট

যদিও এটি এমন একটি ধারণা যা কয়েক দশক পিছিয়ে যায়, চ্যাটজিপিটি প্রকাশের সাথে সাথে জেনারেটর এআই (জেনাই) এর ব্যাপক গ্রহণ শুরু হয়েছিল। এটি সরকার এবং ব্যবসায়ের জন্য একটি জাগ্রত কল এবং এটি অবশ্যই অনিবার্য ক্ষতির জন্য প্রস্তুত থাকতে হবে।

ফিনান্স, টেকনোলজি অ্যান্ড এন্টারপ্রেনারশিপ (সিএফটিই) এর কেন্দ্রের সহ-প্রতিষ্ঠাতা ট্রাম আন এনগুইনের মতে, ব্যবসায়গুলি তাদের ব্যবসায়ের সাথে এআইকে অন্তর্ভুক্ত করার কারণে ৪০ বছরের বেশি লোক ৪০ এরও বেশি। সিএফটিই হ’ল একটি বিশ্বব্যাপী শিক্ষার প্ল্যাটফর্ম যা আর্থিক ক্ষেত্রে এআইকে ফিনান্সে পাঠানো সহ আর্থিক ক্ষেত্রে প্রশিক্ষণে বিশেষজ্ঞ।

এনগুইন, যিনি এআই চেয়ারের বৈশ্বিক মহিলাও, তিনি ব্যবসায়িক ভূমিকায় কয়েক দশক ধরে অর্থায়নে রয়েছেন, তিনি বলেছিলেন: “এআই আর ভবিষ্যতের ধারণা নয় It’s এটি এখানে, এটি প্রতিটি স্তরের প্রত্যেককে প্রভাবিত করে।”

তবে এর অর্থ এই নয় যে পেশাদারদের যদি পুনরায় প্রশিক্ষণ দেওয়া হয় তবে তাদের প্রতিস্থাপন করা হবে – এর অর্থ কেবল প্রযুক্তিগত প্রশিক্ষণের চেয়ে বেশি।

সমৃদ্ধি শিখুন

এনগুইন বলেছিলেন যে অ-প্রযুক্তিগত ভূমিকার জন্য এআই প্রশিক্ষণ এআই শেখার মূল বিষয়গুলি, উপলভ্য এআই সরঞ্জামগুলি এবং এআইয়ের জন্য কেসগুলি ব্যবহার করবে।

এর সাদা কাগজে প্রতিভাসিএফটিই বলেছেন, পেশাদারদের তিনটি গ্রুপ থাকবে। এটি রিপোর্ট করেছে যে এখানে কার্যকর হবে: মৃত্যুদন্ড কার্যকরকেন্দ্রিক ভূমিকার “বিশাল স্থানচ্যুতি” যা ক্রমবর্ধমান স্বয়ংক্রিয় হয়ে উঠবে; “সুপারচার্জড পেশাদাররা” উত্থিত হবে, যারা সুযোগ এবং স্কেল প্রসারিত করতে এআই ব্যবহার করে; যদিও “ক্রিয়েটিভ বিঘ্নকারীরা” এমন একটি দল হবে যা নতুন মডেল, পণ্য এবং সিস্টেমগুলি আবিষ্কার করে।

এনগুইন হুঁশিয়ারি দিয়েছিলেন যে ব্রিটেন এআই কর্মী বাহিনীর প্রস্তুতির পিছনে পিছনে রয়েছে। তিনি কম্পিউটার সাপ্তাহিককে বলেন, “আমরা মানুষকে সঠিক উপায়ে প্রস্তুত করছি না কারণ বড় আকারের প্রাপ্তবয়স্কদের শিক্ষার দিকে মনোনিবেশ নেই।”

তিনি সিঙ্গাপুরে একটি প্রকল্পের উদ্ধৃতি দিয়েছিলেন, সিএফটিই এটি ডিজাইন করতে সহায়তা করেছিল। এর মধ্যে ক্যারিয়ারের মধ্যমেয়াদী রূপান্তরকে সমর্থন করা, বিশেষত প্রযুক্তি এবং অর্থ খাতগুলিতে মনোনিবেশ করা, যখন লোকদের ক্যারিয়ারকে রূপান্তর করতে সহায়তা করার জন্য আর্থিক সহায়তা প্রদান করা হয়।

৪০ বা তার বেশি বয়সের সমস্ত সিঙ্গাপুরীয়রা সতেজ দক্ষতার জন্য অর্থায়ন পেয়েছে এবং কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা সহ ক্ষেত্রগুলিতে আইটি-সম্পর্কিত কোর্স পেয়েছে।

সিঙ্গাপুর সংবাদপত্রের প্রতিবেদন অনুসারে স্ট্রেইটস বয়স।

সিঙ্গাপুরের পক্ষে এটি প্রায় million মিলিয়ন জনসংখ্যার জনসংখ্যা, তবে এটি বিশ্বব্যাপী একই চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি।

ক্রস-বিভাগীয় আবেদন

আর্থিক পরিষেবাগুলি একটি মারাত্মকভাবে ক্ষতিগ্রস্থ খাত, যা এআই উদ্ভাবন এবং বিনিয়োগের পথে পরিচালিত করে।

উদাহরণস্বরূপ, ব্লুমবার্গ ইন্টেলিজেন্স এজেন্সি সম্প্রতি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের আর্থিক খাত, বিশেষত ওয়াল স্ট্রিটে কয়েক হাজার কাজ প্রতিস্থাপন করবে। সংস্থার সিআইও আশা করে যে এর 3% কর্মশক্তি গড়ে ছাড়িয়ে যাবে। প্রায় এক চতুর্থাংশ উত্তরদাতারা আশা করছেন কর্মী বাহিনী 5% হ্রাস পেয়ে 10% হ্রাস পাবে কারণ এআই ভূমিকা গ্রহণ করবে, রিয়ার এবং মিডিল অফিসগুলি সবচেয়ে বেশি ক্ষতিগ্রস্থ হয়েছে।

ব্যাংকিং বেঞ্চমার্ক সংস্থাগুলির গবেষণা অনুসারে, এআই-সম্পর্কিত ভূমিকাগুলি ব্যাংকিং শিল্পে একমাত্র “সুরক্ষা কাজ” হতে পারে, কারণ আর্থিক সংস্থাগুলি “নির্মমভাবে” এআই-নেতৃত্বাধীন রূপান্তরের দিকে এগিয়ে যায়।

এর ব্যাংকিং প্রতিবেদনে দেখা গেছে যে এআই উন্নয়ন পেশাদারদের নিয়োগ গত বছর %% বৃদ্ধি পেয়েছে, ডেটা ইঞ্জিনিয়ারদের নিয়োগ ১৪%বৃদ্ধি পেয়েছে এবং এআই এবং সফটওয়্যার বাস্তবায়ন বিশেষজ্ঞদের সংখ্যা ৪২%বৃদ্ধি পেয়েছে।

তবে, যদিও অর্থ বিভাগ এআই বিপ্লবের প্রথম লাইনে রয়েছে, প্রযুক্তির দ্রুত বিস্তার এর চেয়ে অনেক বেশি।

ব্লুমবার্গ এআই হেড আমান্ডা স্টেন্ট সম্প্রতি একটি সাক্ষাত্কারে কম্পিউটার সাপ্তাহিককে বলেছিলেন যে “ইতিহাসে এমন কোনও বিপ্লব নেই যা কোনও চাকরির পরিবর্তনের দিকে পরিচালিত করে না।”

“কিছু ধরণের কাজের পরিবর্তন, কিছু ধরণের কাজ অদৃশ্য হয়ে যায়,” তারা যোগ করে। “তবে ইতিহাসে এমন কোনও বিপ্লব নেই যা সামগ্রিকভাবে আরও বেশি কাজ তৈরির দিকে পরিচালিত করে নি, এবং আমি মনে করি এআই সঠিক, এবং এটি প্রচুর লোককে যুক্ত করবে।”

স্টেন্ট বলেছিলেন যে সমস্ত শ্রমিক, তাদের ভূমিকা নির্বিশেষে, অবশ্যই এআই ব্যবহার করতে শিখতে হবে: “আমরা সমস্ত গণিত না জেনে কীভাবে এআইয়ের কার্যকর ব্যবহারকারী হতে হয় তা আমরা লোকদের শিখাতে পারি।”

আইন বিভাগ এআইয়ের সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়ার traditional তিহ্যবাহী শিল্পগুলির একটি উদাহরণ। যুক্তরাজ্যের আইনজীবীদের নিয়ন্ত্রক, আইনজীবী নিয়ন্ত্রক কর্তৃপক্ষ, সম্প্রতি এআইয়ের মাধ্যমে আইনী পরিষেবা সরবরাহের জন্য প্রথম আইন সংস্থাটিকে অনুমোদন দিয়েছে।

স্টিফেনসন হারউডের অ্যাটর্নি মার্ক লুইস প্রযুক্তিতে বিশেষজ্ঞ, এবং বেশিরভাগ লোকেরা বলে, “যদি না হয় তবে গুরুতর আইন সংস্থাগুলি” এআই এবং জেনাই পরিচালনা করছে এবং মোতায়েন করছে।

“সাধারণ ব্যবহারের ক্ষেত্রে ডকুমেন্ট রিভিউ, বিশ্লেষণ এবং সংক্ষিপ্তসার, আইনী গবেষণা, কেস স্টাডি এবং কোনও মামলার ফলাফলের পূর্বাভাস দেওয়া, বিশ্বজুড়ে প্রবিধানগুলির প্রয়োগ পর্যালোচনা ও প্রতিবেদন করা, অবশ্যই আইন সংস্থাগুলির ব্যাক-এন্ড অপারেশনগুলিতে-উদাহরণস্বরূপ, ক্লায়েন্টের কারণে অধ্যবসায় এবং গ্রহণযোগ্যতায়।”

তবে তিনি আরও যোগ করেছেন যে এআই আইন বিভাগে এখনও “উল্লেখযোগ্য ক্ষতি” করেনি: “ঠিক যেমন এআই অনেক বিভাগের আলোচনার ধ্বংস করেছে, প্যারালেগালস, জুনিয়র অ্যাটর্নি এবং এমনকি সিনিয়র অ্যাটর্নিদের দ্বারা করা কাজ অপসারণ সহ, এটি এখানে ঘটেছে এমন আইনী বাজার নয়, বা আমি মনে করি, এটি এখনও ঘটেনি।

“এটি সম্পর্কে প্রচুর সাধারণ প্রযুক্তিগত হাইপ রয়েছে। এতে কোনও সন্দেহ নেই যে এআই সমস্ত স্তরে আইনী প্রক্রিয়া এবং অ্যাটর্নিদের অংশ হবে, তবে অন্যান্য অনেক বিভাগের মতো, এমনকি যদি এটি আইনী ব্যবহারের ক্ষেত্রে সময় এবং পরিপক্কতা গ্রহণ করে।”

তিনি বলেছিলেন যে সংস্থাটি এআইয়ের প্রভাবের জন্য প্রস্তুতি নিচ্ছে: “অনেক সংস্থার মতো আমরাও আমাদের জন্য বিশেষভাবে বিকশিত সমস্ত অ্যাটর্নি জেনাই সরঞ্জামগুলি ব্যবহার করছি এবং নির্দিষ্ট পরামিতি অনুসারে এবং আমাদের এআই/জেনাই নীতি অনুসারে উপলব্ধ।

“আমরা চাই যে আমাদের অ্যাটর্নিরা এই জেনাই সরঞ্জামগুলি ব্যবহার করুন, তাদের পদ্ধতির অভ্যস্ত হয়ে উঠুন, তাদের শক্তি এবং সীমাবদ্ধতাগুলি বুঝতে পারেন এবং টিপস তৈরি এবং পরিমার্জনে বিশেষজ্ঞ হন।

“আমার জন্য, আরও একটি গুরুত্বপূর্ণ – অস্তিত্ব – দৃষ্টিভঙ্গি: সবচেয়ে বড় চ্যালেঞ্জ হ’ল আমরা কীভাবে একটি সমাজ হিসাবে এআইয়ের সাথে বুঝতে, বাঁচতে এবং কাজ করতে শিখি It এটি তাড়াতাড়ি শুরু করা উচিত এবং আমাদের জীবন চালিয়ে যাওয়া উচিত।”

আইটি ক্ষেত্রে, এআই একটি বিশাল ব্যবসায়ের সুযোগ, তবে প্রযুক্তিটি বিক্রেতাদের পরিচালনার উপায়ও পরিবর্তন করছে।

আইটি বিভাগগুলিতে শ্রমিকদের অবশ্যই এআইয়ের সাথে কাজ করতে শিখতে হবে। ইন্ডিয়ান আইটি সার্ভিসেস সংস্থা হেক্সাওয়ারের অপারেশন প্রধান আমরিন্দর সিং কম্পিউটার সাপ্তাহিককে বলেছিলেন যে প্রায় ৩০,০০০ কর্মচারী এআই কীভাবে উপার্জন করবেন সে সম্পর্কে প্রায় ৩০,০০০ কর্মচারীকে প্রশিক্ষণ দেওয়া হবে।

তিনি মর্মস্পর্শী শব্দ সহ প্রশিক্ষণপ্রাপ্ত কর্মীদের বিরুদ্ধে উদ্যোগ নিয়েছিলেন। “আমরা বলি যে একক দক্ষ মানুষের কোনও ভবিষ্যত নেই,” তিনি বলেছিলেন। “ক্ষেত্রটি সম্পর্কে আপনার বোঝার ক্ষেত্রে আপনার একাধিক দক্ষতা না থাকলে এবং এআই এবং প্রযুক্তি কীভাবে ব্যবহার করবেন তা না জানলে আপনি বেঁচে থাকতে পারবেন না।”