প্রযুক্তিগত প্রতিবেদক

একটি সংঘাতের অঞ্চলে একটি খালি গ্রামে একটি টহল শীর্ষস্থানীয় মনে হয় বড় উদ্যোগের সুরক্ষা অপারেশনস সেন্টারে (এসওসি) কাজ করা থেকে দূরে বিশ্বের মতো মনে হচ্ছে।
তবে, প্রাক্তন পদাতিক জেমস মারফি বলেছিলেন যে আপনি যখন রাস্তার পাশে কোনও ট্র্যাশ ক্যান দেখেন, আপনি জানেন যে সেদিন কেউ আবর্জনা সংগ্রহ করবে না: “ঘাড়ের পিছনে মাকড়সার চুলগুলি স্টিং থেকে শুরু হয়।”
এখন, ফোর্স এমপ্লয়মেন্ট দাতব্য প্রতিষ্ঠানের একজন প্রবীণ এবং পারিবারিক পরিচালক মারফি বলেছেন যে এই সতর্কতা হ’ল সাইবারসিকিউরিটি শিল্পের প্রবৃত্তি।
সাইবারট্যাকস হ’ল বিশ্বজুড়ে সংগঠনের জীবনের সত্যতা, এটি সরাসরি সাইবার ক্রাইম হোক বা রাজনৈতিকভাবে অনুপ্রাণিত হোক।
ব্রিটিশ সশস্ত্র বাহিনী সম্প্রতি সাইবার সক্ষমতা বাড়ানোর জন্য একটি ত্বরণযুক্ত প্রশিক্ষণ কর্মসূচি চালু করেছে এবং সফল প্রার্থীদের অর্জন করেছে, যা সর্বোচ্চ সশস্ত্র বাহিনীর জন্য সর্বোচ্চ মজুরি হয়ে উঠেছে।
তবে এটি দীর্ঘ সময়ের জন্য অন্য দিকে এগিয়ে চলেছে।
যুক্তরাজ্যে, ফোর্স এমপ্লয়মেন্ট দাতব্য প্রতিষ্ঠানের টেকভেটস প্রোগ্রামটি সাধারণত 15 থেকে 20 জনকে প্রতি মাসে চাকরি পেতে সহায়তা করে, যার মধ্যে 40 থেকে 60% সাইবারসিকিউরিটিতে আটকা পড়ে।
এটি শ্রমিকদের জন্য একটি অত্যন্ত প্রয়োজনীয় সরবরাহ-ওয়ার্ল্ড ইকোনমিক ফোরামের মতে, বিশ্বব্যাপী 4 মিলিয়ন সাইবার পেশাদারদের বিশ্বব্যাপী ঘাটতি রয়েছে।
এই শ্রমিকদের চাহিদা যুক্তরাজ্যে তুলে ধরা হয়েছে, যেখানে দুটি শীর্ষস্থানীয় খুচরা বিক্রেতার কার্যক্রম হ্যাকারদের দ্বারা ক্ষতিগ্রস্থ হয়েছে।

সামরিক এবং সাইবারসিকিউরিটির মধ্যে পথ সর্বদা সরাসরি নয়।
অন্তর্বর্তীকালীন সিআইএস অফিসার মো আহদৌদকে ১৯৯৯ সালে যাওয়ার আগে উত্তর আয়ারল্যান্ড, বসনিয়া এবং জার্মানি সফর করেছিলেন রাজকীয় আর্টিলারিটিতে 10 বছর অতিবাহিত করেছিলেন।
সেই সময়ে “প্রাকৃতিক রূপান্তর” ছিল অন্যান্য ইউনিফর্মযুক্ত সংস্থা যেমন পুলিশ বা কারাগার পরিষেবা।
তবে, তিনি বলেছিলেন, “আমি বুঝতে পেরেছিলাম পৃথিবী বদলে যাচ্ছে।” পুনর্বাসনের প্রক্রিয়ার অংশ হিসাবে, তিনি কম্পিউটার অ্যাপ্লিকেশনগুলিতে অনলাইন কোর্সগুলি অধ্যয়ন করেছিলেন এবং তারপরে পিসি মেরামতের দিকে নজর রেখেছিলেন।
সেখান থেকে তিনি সমর্থন ডেস্কে প্রবেশ করেছিলেন এবং বিএই সিস্টেম এবং ইউনিভার্সাল স্টুডিওগুলির মতো সংস্থাগুলির মাধ্যমে তার নিজস্ব সাইবারসিকিউরিটি খুঁজে পেয়েছিলেন।
আহদ্দউডের সামরিক প্রশিক্ষণ তাকে তার সাইবারসিকিউরিটি পদ্ধতির বিষয়ে অবহিত করে চলেছে। তিনি স্মরণ করিয়ে দিয়েছিলেন যে একজন কর্মকর্তা তাকে বলেছিলেন যে সৈন্যরা কতটা গভীর খনন করতে পারে তাতে কিছু যায় আসে না। “যখন আপনি বরখাস্ত হয়ে যাবেন, আপনার কাছে খুব বড় গর্ত খননের অনুপ্রেরণা থাকবে” “
আসল দক্ষতা হ’ল সমস্যাগুলির সাথে মোকাবিলা করা, যেমন একটি নির্দিষ্ট সরবরাহ চেইন ভেঙে যাওয়ার সময় বা যখন যোগাযোগ করা হয় তখন ঠিক করা।
“এই মানসিকতা সর্বদা পুরো প্রক্রিয়াতে থাকে। আপনি এটি কীভাবে ঠিক করবেন?” তিনি বলেছিলেন, এ ছাড়াও, সামরিক কর্মীরা সর্বদা “ঝুঁকি, প্রতিরক্ষা গভীরতা, প্রতিরক্ষা স্তর” বিবেচনা করে।
এটি সাইবারসিকিউরিটির সাথে “খুব ঝরঝরে”, যেখানে ঝুঁকিগুলি সর্বদা থাকে এবং অবশ্যই পর্যবেক্ষণ করা উচিত।
আপনার প্রতিপক্ষের সাথে “প্রথম যোগাযোগের” কোনও পরিকল্পনা নেই তা স্বীকার করার সময় আগাম কোনও সম্ভাব্য আক্রমণে আপনার প্রতিক্রিয়া প্রস্তুত করুন।
“আপনাকে কাজ করতে হবে এবং এর চারপাশে চটজলদি থাকতে হবে কারণ এটি আপনি যা প্রত্যাশা করেন তা কখনই না খেলে,” মিঃ অলডোড বলেছিলেন।
সাইবারসিকিউরিটি রিক্রুটমেন্ট ফার্ম লেঃ হার্পারের উপ-পরিচালক ক্যাথরিন বার্ন বলেছেন, প্রাক্তন সামরিক কর্মীরা তথাকথিত নীল দলের ভূমিকার জন্য বিশেষভাবে উপযুক্ত ছিলেন।
সুরক্ষা অপারেশনস, ঘটনার প্রতিক্রিয়া এবং ফরেনসিকের মতো এই ভূমিকাগুলি লাল দলের লোকদের তুলনায় একেবারেই বিপরীতে রয়েছে যারা দুর্বলতার সন্ধান করছেন এবং প্রায়শই একা পরিচালনা করেন এমন নৈতিক হ্যাকারদের পছন্দ করেন।
মিসেস বোর্ন বলেছিলেন যে “গ্রাফটার” হওয়ার পাশাপাশি ভেটস শক্তিশালী দলের খেলোয়াড় হতে চান এবং তাদের চাপের মধ্যে শীতল রাখতে পারেন। সর্বোপরি: “অনেক পরিস্থিতি বিপর্যয়।”

তবে সাইবারসিকিউরিটি ওয়ার্ল্ডও প্রবীণদের জন্য প্রচুর সরবরাহ করতে পারে। ক্রিস্টাল মরিন মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের বিমান বাহিনীতে অংশ নিয়েছিলেন কারণ তিনি একটি ভাষা শিখতে চেয়েছিলেন।
আরব বসন্তের আশেপাশে, তিনি আরবি অধ্যয়ন করতে এবং হুমকির বিরোধী ফিনান্স এবং সন্ত্রাসবাদ বিরোধী সন্ত্রাসবাদে জড়িত থাকার জন্য নিযুক্ত হন।
পরিষেবাটি ছাড়ার পরে, মিসেস মোলিন একটি প্রতিরক্ষা ঠিকাদারের সাথে যোগ দিয়েছিলেন, সন্ত্রাসবাদ বিরোধী আবার কাজ করে, অবশেষে সাইবার সন্ত্রাসবাদে এবং তারপরে সাইবার হুমকি গোয়েন্দায় স্থানান্তরিত হন। তিনি এখন মার্কিন সুরক্ষা সংস্থা সিসডিগের সাইবারসিকিউরিটি কৌশলবিদ।
“আমার সমস্ত প্রশিক্ষণ সব শেষ,” তিনি বলেছিলেন। তবে তিনি আরও যোগ করেছেন যে অন্যান্য পশুচিকিত্সকরা অন্যান্য ভূমিকায় যেমন আর্টিলারি বা লজিস্টিকগুলিতে “ক্রস-ট্রেন” “ক্রস-ট্রেন” করেন, অন্য পশুচিকিত্সকরা এখনও তাদের জিআই সুবিধাগুলি আনুষ্ঠানিকভাবে সুরক্ষা অধ্যয়নের জন্য ব্যবহার করেন।
তিনি বলেছিলেন যে তারা কীভাবে সাইবারসিকিউরিটির পথে প্রবেশ করুন না কেন, এটি একটি প্রাকৃতিক রূপান্তর। “সোস [security operations centre] আমরা যে সুরক্ষা ক্ষেত্রটিতে কাজ করছি ঠিক তেমনই। অ্যাড্রেনালাইন, সমস্যার সমাধান করুন, তাই না? এটি শান্তিরক্ষী। খারাপ ছেলেদের বিরুদ্ধে লড়াই করুন। “
তবে, মিসেস মরিন যোগ করেছেন: “বন্ধুত্ব সেনাবাহিনীর মতো, ব্যস্ত সপ্তাহ, শান্ত সপ্তাহের মতো এবং আপনি সেখানে না থাকলে কেউ এটি করতে পারে না … এটি কেবল খুব কাছের বুনন সম্প্রদায়” “

মিঃ মারফি বলেছিলেন যে নিয়োগকর্তারা প্রবীণরা যে দক্ষতা নিয়ে আসে সে সম্পর্কে ক্রমবর্ধমান সচেতন।
“একবার নিয়োগকর্তা প্রাক্তন সৈনিক সম্প্রদায়ের কাউকে তুলে নিলে তারা ফিরে আসতে চাইবে।”
এটি বলার অপেক্ষা রাখে না যে কিছু সামঞ্জস্যের প্রয়োজন নেই। সংস্থাগুলির মধ্যে অনবোর্ডিং প্রক্রিয়াটি পৃথক হতে পারে এবং মানককরণ এবং কাজের শিরোনামের অভাব অত্যন্ত সংগঠিত সামরিক জগতের সম্পূর্ণ বিপরীতে হতে পারে।
মারফি বলেছিলেন যে মূলটি হ’ল তারা যে সংস্থার পক্ষে কাজ করতে চান তা নির্দেশ করা।
“আপনি যেখানে সকালে উঠবেন, আপনি ইতিমধ্যে কাজ করার অপেক্ষায় রয়েছেন এবং আপনি এমন একটি দলে কাজ করছেন যা আপনি নিজের নিজের মনে করেন, মনে হয় যে আপনার কোনও প্রভাব ফেলছে।”
যদিও “প্রভাব” এর প্রকৃতি তাদের ব্যবহারের প্রকৃতি থেকে পৃথক হতে পারে। যেমনটি মিসেস মরিন বলেছিলেন, বেসরকারী বিশ্বে কাজ করা সরাসরি সন্ত্রাসবাদকে সম্বোধন করা থেকে আলাদা।
“আমি খারাপ ছেলেদের ছিটকে দিতে এবং বিশ্বকে রক্ষা করতে সক্ষম হচ্ছি না … আমি মানুষকে আর কারাগারে রাখতে পারি না।”